2021. aasta parimad Ühendkuningriigi töökohad

Parimad Suurbritannia töökohad

1. CV-raamatukogu

2. Adzuna

3. Klaasuks

4. LinkedIn

5. Koletis

Lugege meie iga platvormi üksikasjalikku analüüsi

Teie võimalused tööle kandideerimiseks ei sõltu tänapäeval enam trükitud CV-de arvust ja hoonete sissepääsude tallamisest lootuses leida nende personaliosakond õigete inimestega intervjuu saamiseks. See oli tõesti räpane ja aeganõudev.

Nüüd, kui see pikk ja kurnav protsess on minevik, oleme jõudnud vähem keerulisse dilemma. Kõigi saadaolevate ressursside olemasolul vajab oma valikute kitsendamine natuke tööd. Lisasime meie parimad valikud, mis aitavad teil Suurbritannias oma unistuste tööd leida.

• Vaadake ka meie kokkuvõtet parimatest veebikursustest

1. CV-raamatukogu

Suurbritannia lemmik töökoht

Ostmise põhjused

+ Tööalased teated + Saadaval on-line kursused

Põhjused, mida vältida

-Väike võrk

Suurbritannia lemmik töökoht CV-raamatukogu võimaldab kasutajatel otsida vabu töökohti enam kui 129 000 ettevõttest enam kui 9000 ettevõttest. Need üleriigilised nimekirjad hõlmavad kõiki tööstusharusid, sobitades kasutajate teadmised sujuvalt saadaolevate töökohtadega. CV-raamatukogus on lihtsad otsingutööriistad, mis muudavad tööotsimise palju lihtsamaks, ning tööde vastete märguanded või teated saadetakse otse postkasti.

Kuna nende raamatukokku on üles laaditud miljoneid CV-sid, võimaldab see platvorm tuhandetel tööandjatel ja ettevõtetel leida oma kvalifikatsioonile vastavaid töötajaid hõlpsalt. Kasutajad saavad enne oma unistuste tööle asumist ka platvormil veedetud aega ära kasutada, liitudes mis tahes enam kui 500 veebikursusega, et oma oskusi veelgi täiendada või arendada uusi, mida nad saaksid oma tööjahil kasutada.

Pakutavad kursused hõlmavad administraatori, ilu, äri, tervise ja ohutuse, toiduohutuse, rahanduse, projektijuhtimise, SEO, sobivuse, meditsiini, hariduse, meelelahutuse, loomade hooldamise, müügi / turunduse, kirjutamise ja isegi kutseõppe kursusi. Mõnda kursust pakutakse ka komplektina ja kasutajate oskuste parandamiseks või arendamiseks on palju tasuta kursusi. Mõningaid kursusi pakuvad muu hulgas SST (personali oskuste koolitus), Balance Global ja Vision2Learn.

CV-raamatukogu võimaldab kasutajatel saada ka töökoha märguandeid, et nad ei laseks oma võimalustest ilma jääda, eriti kui need töövõimalused sobivad ideaalselt kasutaja oskuste ja kvalifikatsioonidega. Kui kasutajatel on kindel ettevõtte nimi, on selle leidmine värbamisagentuuride või ettevõtete kataloogist lihtne, mida nad saavad määrata asukoha, sektori või isegi populaarsuse järgi. Samuti pakub see kasutajatele kasulikke karjäärinõuandeid, mis hõlmavad intervjuujuhiseid, palgajuhiseid ja isegi maksukalkulaatorit.

CV-raamatukogusse registreerunud kasutajad saavad võimaluse kokku puutuda enam kui 9000 ettevõttega, kes otsivad oma uusimat liiget, ja saavad seeläbi paremad võimalused oma unistuste leidmiseks. Veebileht on lihtne ja kasutajasõbralik ning nende tugipersonal on alati kasutajatele abiks, tagades positiivse kogemuse.

Värbajate vaatevinklist võimaldab CV-raamatukogu reklaamida oma tööpakkumisi enam kui 16 miljonile CV-le oma andmebaasis ja miljonitele igakuistele kasutajatele. See platvorm pakub ettevõtetele ja potentsiaalsetele töötajatele tõepoolest paremat viisi ühenduse loomiseks, nende vajaduste ja oskuste sobitamiseks ning parima partnerluse leidmiseks lihtsama ja kiirema lähenemisviisi abil.

• CV-raamatukogule saate registreeruda siin

2. Adzuna

Aidates teil õiget rolli nullida

Ostmise põhjused

+ Suurepärased algoritmid ja andmed + Informatiivsed ajaveebipostitused + Tasuta

Google'i tööandmete nimekiri Adzuna on tuntud selle poolest, et kasutab algoritme kasutajate tööotsimise hõlbustamiseks ja seetõttu saavad kasutajad nullida oma unistuste rolli, mis vastab nende oskustele ja kvalifikatsioonile. Adzuna tunneb uhkust ka selle üle, et on viimased kümme aastat kulutanud oma otsingumootori täiustamisele, et see oleks kasutajatele läbipaistvam, aidates neil leida ideaalsemaid töökohti, mis vastaksid nende kvalifikatsioonile lühema aja jooksul.

Sarnaselt Google'ile pakub Adzuna ka kasulikke andmeid ja teadmisi, näiteks töövõtutrende, kohalikku palka ja muid, tagamaks, et kasutajad oleksid ajakohased ja saaksid kõigist teistest ees. Praegu võimaldab platvorm kasutajatel otsida ka tuhandetest kaugtöödest, kusjuures uus tavaline on laiemalt aktsepteeritud.

Töökuulutused varieeruvad Java ja nooremate arendajate, praktikupidajate, reklaamikirjutajate, tasuliste uuringute ja muude töökohtade kohta infotehnoloogia, tervishoiu ja õenduse, inseneri-, õppe-, sotsiaaltöö, raamatupidamise ja rahanduse, müügi, logistika ja lao ning administraatori töökohtadel. Kasutajatel on võimalus otsida ka asukoha, palgavahemiku, ettevõtte, lepingu tüübi ja isegi tundide järgi. Kõigi nende võimaluste olemasolu muudab tööotsimise palju lihtsamaks ja vähem aeganõudvaks protsessiks.

Adzuna pakub ka ajaveebipostitusi, mille eesmärk on anda tööotsijatele rohkem teadmisi ja seega ka eeliseid töökoha taotlemisel, kust neid töökohti leida, uudiseid tööturust ja näpunäiteid töökoha leidmisel. Samuti ei tegutse nad ainult Ühendkuningriigis, vaid pakuvad oma teenuseid ka Austraalias, Kanadas, Brasiilias, Austrias, Ameerika Ühendriikides, Venemaal, Lõuna-Aafrikas, Poolas, Itaalias, Prantsusmaal, Saksamaal, Indias, Singapuris, Uus-Meremaal , Holland ja Lõuna-Aafrika Vabariik.

Niipea kui ta registreerub, antakse igale kasutajale juurdepääs kõikidele töökohtadele, ohustamata nende isikuandmete privaatsust. Adzuna on suurepärane platvorm kasutajatele, kes soovivad leida kõige sobivamaid töökohti kõige ihaldusväärsemate palgamääradega, kasutades muud kui tehnoloogiat. Nende algoritmid tagavad, et kasutajatele pakutakse otsingutele kulutatud aja lühendamiseks ainult parimaid ja asjakohasemaid töökohti. Kasutajad hindavad ka asjaolu, et Adzuna kasutamine on täiesti tasuta.

• Adzunale saate registreeruda siin

3. Klaasuks

Leidke oma elule sobiv töö

Ostmise põhjused

+ Tööotsijatele tasuta + Tööandjate tohutu andmebaas + Ettevõtte ülevaated

Põhjused, mida vältida

-Töö taotlusi tehakse tööandja saidil

Teine leibkonna nimi, Glassdoor missioon, on lihtsalt sobitada kasutajad tööandjatega, kes pakuvad neile armastatud töökohti. Nende platvormi mõistmine ja kasutamine on üsna lihtne: kasutajad saavad otsida õiget tööd, uurida ettevõtteid, võrrelda pakutavaid palkasid ja hõlpsalt kandideerida töökuulutustele.

Niipea kui kasutajad Glassdoorisse sisse logivad, tervitatakse neid kategooriates tuhandete töökohtadega. Kasutajad saavad otsida populaarsuse, asukoha, ametitüüpide ja isegi palkade järgi. Päevas on miljoneid tööotsinguid, kuid Glassdoor hõlbustab lihtsalt populaarsete otsingute vaatamise abil teadmisi, millised töökuulutused müra tekitavad, ja hõlpsamini teada saada, millised töökuulutused on piirkonna lähedal, kus kasutaja konkreetselt töötada soovib.

Mõned kõige populaarsemad vaadatud töökohad on tarkvaraarendaja töökohad, tervishoiu- ja põetustööd, kontotööd, tugitöötajate töökohad, õpetamine, veebidisain, projektijuhi töökohad, juriidilise sekretäri töökohad, töötervishoiu ja tööohutuse juhi töökohad, värbamiskonsultandi töökohad, turundus, mehaanikainsener, advokaat, müügijuht, turu-uuringud, andmeanalüütik, saidihaldur, koguste ülevaataja, õppejõud ja palju muud. Niikaua kui kasutaja tunneb end kvalifitseerununa, on ta teretulnud kandideerima igale kohale, mille ta Glassdoorilt leiab.

Tasuline Glassdoor konto avab lahedaid funktsioone, sealhulgas juurdepääsu üle 600 000 ettevõtte töötajate arvustustele üle maailma, palgaprognoosi ja võrdlust ning intervjuuküsimusi, mis aitavad kasutajatel protsessi ette valmistada ja usaldust saada. Glassdoor pakub ka telefonirakendust, et kasutajad saaksid tööd leida ka liikvel olles.

Glassdoor on tuntud oma läbipaistvuse poolest, jagades kasutajatele nii head kui ka halba teavet, et hõlbustada õppimist ja koostööd, innovatsiooni ja vastupidavust. Need omadused on mõned peamised punktid, miks Glassdoor on Ühendkuningriigi üks eelistatumaid töökohti.

Üle 50 miljoni igakuise külastaja, üheksa miljoni töökoha, 70 miljoni ülevaate ja tööülevaate, 1,3 miljoni tööandja ning 76% rahulolu hinnanguga on Glassdoor vaieldamatult üks parimaid platvorme tööandjatele ja töötajatele ühenduse loomiseks ja sobitamiseks. See pakub intuitiivsemat viisi mitte ainult töövõimaluste pakkumiseks, vaid ka sujuvamat tööhõiveprotsessi algtasemest kõrgematele ametikohtadele.

• Glassdoorisse saate registreeruda siin

4. LinkedIn

Suhtlusvõrgustike tööriist, veebipõhine jätkamisplatvorm ja töökohtade andmebaas ühes

Ostmise põhjused

+ Kõigile tasuta kasutamiseks + Väga interaktiivne + suhtlusvõrgustiku tööriist

Põhjused, mida vältida

-Mõned tööriistad on saadaval ainult lisatasukontode jaoks

Võite mõelda LinkedInist kui professionaalide Facebookist, mis on ülim sotsiaalse meedia platvorm, kus tööotsijad tööandjatega kokku sobitatakse. Kuna üle 90% värbajatest on sotsiaalmeedias, on tööotsijatel suhteliselt suurem võimalus parimatele töökohtadele pääseda.

Kuna LinkedInist saab kasutaja isiklik professionaalne sotsiaalmeedia profiil, on konto loomine suur osa nende ajast. Kuid profiili seadistamine pole sugugi seal, kus see lõpeb, kuna nende profiili ajakohasena hoidmiseks ja võrguga suhtlemiseks on vaja rohkem aega. Ehkki jätkamislehekülgede piirangut pole, saab igaüks, kellel on 10-leheküljeline jätkamine, esile tuua iga kogemuse, ilma et peaks midagi välja jätma, parandades seeläbi oma võimalusi tööle saada.

Ka LinkedIini kasutamine on üsna lihtne, kuna see sarnaneb Facebooki liidesega, kus sõprade ja perede võrgustiku loomise asemel ehitavad kasutajad võrku, mis tõstab esile nende ametialaseid huve, oskuste kogumeid ja kvalifikatsiooni. Kõik, mida kasutaja soovib värbajale kättesaadavaks teha, on kõik ühes kohas, muutes selle hõlpsamini nähtavaks ja muutes kaasamise vähem keeruliseks. See võimaldab ka tööotsijal oma profiilipostituste ja värskenduste kaudu oma oskusi ja huvisid esile tõsta.

LinkedIn võimaldab kasutajatel platvormilt lahkumata oma töölaual kasutada, mis omakorda võimaldab kasutajatel otse tööle asuda, tööotsinguid salvestada ja värbajaid edaspidiseks suhtlemiseks meeles pidada. Ja kuna nende profiilid on nende käsutuses, saavad kasutajad valida ka nende ettevõtete jälgimise, kellesse nad soovivad kuuluda, et nad saaksid olla kursis, kui tulevikus peaks rollid avanema.

Üks LinkedIni parimatest omadustest, mida muudel töökohtadel pole hõlpsasti saada, on LinkedIni rühmad, kellega nad saavad vabalt liituda. Gruppidega liitumine viib tööotsija võrku, mis koosneb teistest tema huvisid jagavatest inimestest ja spetsialistidest, kes on juba osa tööstusest, kellega nad soovivad liituda. Samuti saavad kasutajad vabalt foorumitega liituda, et saada vastuseid oma korduma kippuvatele küsimustele.

Kuna LinkedIn on tasuta kasutamiseks, saavad kõik konto luua. Tasulised teenused, mis hõlmavad juurdepääsu lehele „Kes on minu profiili vaadanud”, LinkedIn Learning ja kuldmärk, on kõik tööotsijatele kasuks nende unistuste otsimisel.

• LinkedIni kasutajaks saate registreeruda siin

5. Koletis

Digitaalse värbamise teerajaja

Ostmise põhjused

+ Väga funktsionaalne + Võib blokeerida teatud ettevõtete jätkamised + Kasulik ressursikeskus

Põhjused, mida vältida

-Taotatavad ja rämpspostitused - vähem filtrivalikuid ja -võimalusi

Monster vastab tõepoolest oma nimele. See on koletis, mis loob seose töövõimaluste ja tööotsijate vahel. See on platvorm, kus tööotsijad saavad hõlpsalt näha, kas nad on kvalifitseeritud tööle, mida nad taotlevad. Tööandjad või värbajad näevad ka sobimispotentsiaali - olgu see tugev või mitte - neile jäävad ainult kõige kvalifitseeritumad kandidaadid, kust nad leiavad oma potentsiaalsed töötajad. Seetõttu on värbajatel juurdepääs kvaliteetsete kandidaatide kogumile, mis annab neile matšil paremad võimalused.

Samamoodi on Monster suurepärane platvorm ka tööotsijatele. See võimaldab potentsiaalsetel kandidaatidel leida sobiva sobivuse. see on sama lihtne kui ametinimetuse sisestamine või isegi märksõnad rollist, mida nad soovivad saada. Monster pakub populaarseid otsinguvõimalusi, et nad saaksid hõlpsasti näha, mida teised otsivad. Nii saavad nad aimu populaarsematest tööpakkumistest või tööotsingutest, millest nad võiksid osa saada.

Populaarsed otsingud võivad ulatuda IT-st, osalise tööajaga töötamisest, logistikast, müügist jne. Lisaks pakub Monster platvormi, kus tööotsijad saavad õppida asjatundjatelt, kes annavad karjäärinõuandeid lahkumisavaldustest, uue töö leidmisest, CV kujundamisest, intervjuu raputamine ja kuidas oma uues töökohas teiste seas särada.

Monsteri eesmärk on hoida tööjaht võimalikult lihtsana. Ja seetõttu on see muutunud väga lihtsasti kasutatavaks tööotsingumootoriks, mis sobib kiiresti tööotsijate ja tööandjate vahel vastavalt nende oskustele, taustale, huvidele jne. Tööotsijad saavad otsida kategooriate järgi, mis võivad ulatuda ametinimetusest, ettevõttest, linnast või riik. Tasulised Monsteri kontod võimaldavad juurdepääsu töökoha hoiatustele, nii et nad ei kasutaks kunagi ühtegi võimalust. Jätkamisproovid on hõlpsasti kättesaadavad ka tasuta kontode jaoks, nagu ka intervjuunipid.

Eesmärk on „sihtida kõrgemale, jõuda kaugemale, unistada suuremalt“ ja Monster lihtsalt annab selle võimaluse tööotsijatele, kes tegutsevad Austrias, Belgias, Kanadas, Iirimaal, Saksamaal, Prantsusmaal, Soomes, Itaalias, Hispaanias, Luksemburgis, Hollandis, Šveitsis , Rootsi, Ameerika Ühendriigid ja muidugi Ühendkuningriik. Samuti on neil partnersaite Horvaatias, Eestis, Tšehhi Vabariigis, Leedus, Slovakkias Profesia ja Lätis. Kõikjal maailmas saab Monster aidata.

• Monsterisse saate registreeruda siin

6. Tõepoolest

Aidata inimestel tööd saada alates 2004. aastast

Ostmise põhjused

+ Lihtne rakendada + Muljetavaldav värskendussagedus + Tasuta kasutada + Tööde taotlemiseks pole kontot vaja

Põhjused, mida vältida

-Liiga lihtne - peale töökuulutuste ei paku muud teavet

Tõsi oma missioonist aidata inimestel soovitud töökohtadele saada, sisaldab Indeed 200 miljonit CV-d ja tervitab kuni 250 miljonit kordumatut külastajat. Kogu maailmas lisatakse sekundis 10 töökohta, mis on tõepoolest suurim basseiniplatvorm, mis ühendab inimesi võimalustega. Tõepoolest, 10 000 ülemaailmset töötajat veenduvad, et see püsib tõsi.

Tõepoolest muudab värbamisprotsessi sujuvamaks ja töö otsimine üksikisikutele palju paremaks. Seetõttu armastavad enamik tööotsijaid Tõepoolest. Tasuta konto loomise võimalusega võimaldab see teil CV-d salvestada, et muuta töörakendused kiiremaks ja palju lihtsamaks. Hoiatuse seadistamine, et olla kindel, et teile antakse eelistatud töökoha uute lähetuste kohta märguandeid, on üleval.

Samamoodi saavad tööandjad ja värbajad teile tõepoolest saata otse sõnumeid ning oma kasutajasõbraliku liidese abil ei paku Tõepoolest mitte ainult erinevate tööstusharude ja tasemete töökohti, vaid muudab ka tööjahi palju talutavamaks ja suurepäraste tulemustega.

• Võite tõepoolest registreeruda siin

7. Pilliroog

Aidates maailma armastada esmaspäevi

Ostmise põhjused

+ Suur töökohtade andmebaas + Lihtne konkreetsetes ettevõtetes tööd otsida + Tasuta karjäärinõustamine

Oma suure töökohtade andmebaasiga on Reed üks paremaid kohti internetis töövõimaluste otsimiseks. Selles töötab üle 250 000 ettevõtte, kes soovib palgata töötajaid. Need ettevõtted on pärit üle 40 erinevast sektorist. Hinnanguliselt lisatakse iga päev 8 327 töökohta.

Tööotsijatel on võimalus tööd otsida valdkonna järgi - alates tehnoloogiast, inseneritööstusest, tervishoiust jne või asukoha järgi. Samuti saavad nad valida, kas saada e-posti teel teateid ja laadida oma CV üles tööotsijate profiilile, et värbajad saaksid sellele hõlpsasti juurde pääseda.

Samuti lubab Reed värbajatel registreeritud tööotsijatel sihtida oskusi, mida nad oma töökuulutustes vajavad. Lisaks töökohtade avamisele pakub Reed ka kursusi, et kandidaatidel oleks võimalus oma unistuste töökohta oodates end täiendada. Sellega on tööotsijatel võimalus Reedi abil investeerida oma tulevikku, omandades uusi oskusi, mida nad oma portfelli lisada.

Kandidaadid saavad kasutada ka Reedi tasuta karjäärinõuandeid, mis sisaldavad näpunäiteid, mida nad saavad praktiliselt ja hästi kasutada. Neil on võimalus kasutada ka Reedi tasuta CV malli ja tasuta kaaskirja malli, et anda neile parem võimalus unistuste tööde langetamiseks. Kui nad ei soovi malle kasutada, pakub Reed ka näpunäiteid oma elulookirjelduse täiustamiseks ja veenva kaaskirja kirjutamiseks.

Tööalase konkurentsivõime ja oskuste arendamise kaudu on Reedi üks prioriteete teha kõik tööotsijad ärimaailmaks valmis ja maandada unistanud töö. Reed julgustab kandidaate investeerima iseendasse rohkem kui millessegi, et ükski ettevõte ei viitsiks neid palgata. See teeb Reedist hea valiku enamiku meie tänaste noorte spetsialistide jaoks.

• Reedile saate registreeruda siin

Viimane sõna

Veebis olevad töölauad on lihtsaim juurdepääs ja pakuvad igale tööotsijale hulgaliselt võimalusi, rääkimata lihtsatest otsinguvõimalustest, mis aitavad neil hõlpsalt ja täpsemalt sobitada. Paljud neist saitidest võimaldavad kasutajatel ka võrkudega liituda ja kohtuvad uute inimestega, kes jagavad oma huvisid, muutes tööotsimise senisest palju talutavamaks.

Tööveebisaitide kaudu leiate ühest kohast arvukalt soovitud töökoha jaoks vajalikke avasid. Samuti saate võimaluse tutvuda uute ettevõtete ja rollidega, millest te pole võib-olla teadnud. Kui peate silmas konkreetsemat positsiooni või konkreetset niši, millele soovite keskenduda, on teil võimalus jääda spetsialiseeritud töökohtadele.

Kui olete avatud rohkematele võimalustele, võite minna suurte töökohtade juurde, et pääseda juurde erinevate tööstusharude avadele, millel on erinevad tapmistasemed ja mis tahes sihtnumbrid. Parim on see, et enamikku neist töökohtadest saab tasuta kasutada.

• Oleme välja toonud ka parimad ärilised sülearvutid